虎林市图书馆现招聘图书馆相关专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书整理员及信息技术支持人员。要求应聘者具备良好的图书馆学知识，熟悉图书管理和数字化技术，能够胜任图书整理、读者服务和信息技术工作。应聘者还需具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业。有意者请尽快提交个人简历，待遇优厚，欢迎加入虎林市图书馆团队。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，扮演着越来越重要的角色，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，虎林市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进全市文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘背景

虎林市图书馆是本市重要的公共文化服务机构，致力于为市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地满足市民的阅读需求，提升图书馆服务水平，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，共同推动全市文化事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的读者服务和资源建设；

（4）负责图书馆的团队建设和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具有良好的团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责图书的采购、编目和加工工作；

（3）负责图书馆的读者服务和咨询工作；

（4）参与图书馆的读者活动和推广工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的学习能力和服务意识，具备良好的沟通能力；

（3）热爱图书馆事业，有责任心，具有团队协作精神。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作；

（2）负责图书馆的计算机设备维护和技术支持工作；

（3）负责图书馆网站的更新和维护工作；

（4）参与图书馆的读者服务和咨询工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术、数据库技术等信息技术；

（3）具备较强的学习能力和服务意识，具备良好的沟通能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具有团队协作精神。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体时间及地点安排如下：

1、报名时间：自发布之日起至xx年xx月xx日；

2、报名方式：请将个人简历发送至虎林市图书馆招聘邮箱；

3、资格审查：xx年xx月xx日至xx月xx日，对报名人员进行资格审查；

4、面试及笔试时间：xx年xx月xx日左右，具体时间和地点另行通知；

5、体检时间：面试和笔试结束后，对拟录用人员进行体检；

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照虎林市图书馆相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇及福利面议。

虎林市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，我们始终坚持以人才为本，注重人才的引进和培养，我们真诚地邀请有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推进全市文化事业繁荣发展贡献力量，期待您的加入！