下关区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为寻求具备专业技能和爱心的人才，以提供优质的托养服务，照顾需要托养的群体。招聘岗位包括护理、康复、社工等，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在进一步推动社会福利事业发展，为社区内的托养对象提供更专业、更人性化的服务。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 下关区级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘信息
3. 附言

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在各级政府部门的高度重视下蓬勃发展，下关区作为城市重要的组成部分，其托养福利事业单位的建设与运营对于满足老年人群体的需求、促进社会和谐具有重要意义，本文旨在介绍下关区级托养福利事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

下关区级托养福利事业单位简介

下关区级托养福利事业单位是承担本区域内老年人、残疾人等特殊群体托养服务的重要机构，致力于提供优质的托养、康复、照料、关爱等服务，单位拥有一支专业、敬业、富有爱心的服务团队，为特殊群体提供温馨、舒适的居住环境，帮助他们享受幸福生活。

最新招聘信息

为了满足单位发展的需求，下关区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为特殊群体提供优质服务。

（一）招聘岗位及人数

1、养老服务管理岗位：5人

2、康复治疗师：8人

3、护理人员：15人

4、行政管理人员：3人

（二）岗位职责及任职要求

1、养老服务管理岗位：

岗位职责：负责单位养老服务工作的规划、组织、实施与监督。

任职要求：本科及以上学历，具备养老服务、社会福利等相关专业知识，具备较强的组织协调和沟通能力。

2、康复治疗师：

岗位职责：负责为特殊群体提供康复治疗服务。

任职要求：医学、康复等相关专业背景，具备康复治疗技能，有相关工作经验者优先考虑。

3、护理人员：

岗位职责：负责老年人的生活照料、健康护理等工作。

任职要求：护理专业背景，具备基本的护理技能，具备良好的服务意识和沟通能力。

4、行政管理人员：

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人事、财务等工作。

任职要求：行政管理、财务等相关专业背景，具备较强的组织协调和沟通能力。

（三）招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至单位指定邮箱。

2、资格审查：单位对应聘者进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：单位根据应聘者面试及体检结果，确定最终录用名单。

（四）薪酬待遇及福利待遇

1、薪酬待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现确定具体薪资水平。

2、福利待遇：单位为员工缴纳社会保险及住房公积金，提供带薪年假、节日福利等。

下关区级托养福利事业单位致力于为本区域特殊群体提供优质服务，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为特殊群体创造幸福生活，请广大应聘者关注我们的招聘信息，及时报名，共同为下关区的托养福利事业贡献力量。

附言

为了更好地了解单位及招聘信息详情，请应聘者访问单位官方网站或联系人事部门，我们期待您的加入，共同为下关区的托养福利事业谱写新的篇章，我们也欢迎社会各界人士对下关区级托养福利事业单位的发展提出宝贵建议，共同推动托养福利事业的进步。