许昌市地方税务局最新发展规划旨在提高税收征管效率，优化税收服务，并加强税收信息化建设。该局将坚持依法治税，深化税收改革，加强队伍建设，提升服务水平，以实现税收现代化管理。该局还将注重提高税收政策的针对性和有效性，积极应对经济发展新形势，为地方经济社会发展作出更大贡献。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划
3. 预期成果

许昌市市地方税务局作为地方税收征管的重要机构，承担着促进地方经济发展和维护财政秩序的重要职责，面对新时代的发展要求和税收改革的深入推进，许昌市市地方税务局需要制定新的发展规划，以更好地服务地方经济，提高税收征管效率。

现状分析

许昌市市地方税务局在税收征管、纳税服务等方面取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战，税收环境日益复杂，税收征管难度加大；纳税服务需求日益多样化，需要提高服务质量；人才队伍建设需要进一步加强，制定新的发展规划是必要的。

发展规划

1、总体目标

许昌市市地方税务局的发展规划总体目标是：以税收征管为核心，以纳税服务为重点，以人才队伍建设为支撑，推动税收事业高质量发展。

2、具体目标

（1）税收征管方面

加强税收征管，提高税收征管效率，推进税收信息化建设，实现税收征管的数字化、智能化，加强税收风险管理，防范税收违规行为。

（2）纳税服务方面

优化纳税服务，提高服务质量，推进“互联网+税务”行动，实现纳税服务的便捷化、智能化，加强纳税宣传，提高纳税人的税收意识。

（3）人才队伍建设方面

加强人才队伍建设，提高干部素质，加强培训教育，提高干部的业务水平和工作能力，优化人才结构，引进高素质人才。

3、发展策略

（1）推进税收信息化建设，提高税收征管效率，加强信息技术在税收领域的应用，推进大数据、云计算、人工智能等技术与税收工作的深度融合。

（2）优化纳税服务，创新服务方式，推进“互联网+税务”行动，打造全天候、全方位的纳税服务体系，提高纳税服务的满意度。

（3）加强风险管理，防范税收违规行为，建立健全风险管理机制，加强对税收风险的分析和预警，加大对税收违规行为的惩处力度。

（4）加强人才队伍建设，提高干部素质，加强培训教育，建立激励机制，优化人才结构，引进高素质人才，提高干部队伍的整体素质。

4、实施步骤

（1）第一阶段（1-2年）：主要任务是加强税收征管，推进税收信息化建设，优化纳税服务，加强人才队伍建设。

（2）第二阶段（3-5年）：在第一阶段的基础上，进一步提高税收征管效率，完善纳税服务体系，加强风险管理，加大对税收违规行为的惩处力度。

（3）第三阶段（6-10年）：形成完善的税收征管体系，实现税收征管的智能化、便捷化、规范化，建立完善的纳税服务体系，提高纳税人的满意度，形成专业化、高素质的人才队伍。

预期成果

通过实施新的发展规划，许昌市市地方税务局将取得以下预期成果：

1、税收征管效率显著提高，税收风险得到有效防控。

2、纳税服务质量显著提升，纳税人满意度明显提高。

3、人才队伍素质显著提高，形成专业化、高素质的人才队伍。

4、为许昌市经济发展做出更大贡献，促进地方经济的高质量发展。

许昌市市地方税务局新的发展规划是面向未来的重要战略布局，通过实施这一发展规划，许昌市市地方税务局将更好地服务地方经济，提高税收征管效率，优化纳税服务，加强人才队伍建设，为许昌市的经济发展做出更大的贡献。