揭阳市档案局最新招聘信息：我们正在寻找热爱档案事业的专业人才，加入我们共同推动档案事业的发展。招聘职位包括档案管理员、档案数字化处理专员等。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉档案管理流程，具备一定的实践经验。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为档案事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 揭阳市市档案局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，揭阳市市档案局为了更好地服务市民、推动档案事业发展，决定招聘一批优秀人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者提供揭阳市市档案局的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

揭阳市市档案局简介

揭阳市市档案局是负责全市档案工作的政府组成部门，旨在收集、保管、利用各类档案资源，为全市经济社会发展提供信息服务，我们拥有一支专业的团队，致力于档案事业的发展，为市民提供优质的档案服务。

招聘岗位及要求

1、档案管理岗位

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档等工作；

（2）负责档案的保管、利用和统计工作；

（3）参与数字化档案建设，推动档案信息化建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业优先；

（2）熟悉档案管理相关法规、标准与流程；

（3）具备良好的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。

2、信息管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内信息化系统的建设、维护和管理；

（2）负责网站的管理与更新，推广档案局的信息化服务；

（3）参与数字化档案建设工作，推动信息技术与档案工作的融合。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等信息技术；

（3）具备较强的软件开发和系统集成能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、办公室文员岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）负责文件、资料的收发、整理和归档；

（3）参与会议组织、接待等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备一定的计算机操作能力；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至揭阳市市档案局官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括对应聘者专业能力、综合素质、岗位匹配度等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，有助于个人职业发展和能力提升。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，为员工的成长提供支持。

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息真实、完整。

2、应聘者请留意面试通知，如未收到通知，请及时与我们联系。

3、招聘过程中，如有作弊、虚假陈述等行为，将取消应聘资格。

4、招聘职位以本次公告为准，如有变动，请留意最新招聘信息。

揭阳市市档案局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为档案事业发展贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！