许家湾村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、农业技术推广以及社区服务等方面。我们寻求有责任心、具备相关能力和经验的人才，共同致力于提升村委会工作效率和服务水平。此次招聘旨在充实村委会人才队伍，以更好地满足村民需求，促进社区发展。欢迎符合条件的应聘者加入许家湾村委会，共同为构建美好家园贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，许家湾村委会为了更好地发展农村经济、提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为许家湾村的发展贡献力量。

招聘背景

许家湾村委会一直致力于提升村级治理水平，推动农村产业发展和农民增收，为了更好地实现这些目标，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才，共同开创许家湾村的新局面。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调与管理。

招聘人数：1人

学历要求：大专及以上学历

年龄要求：35周岁以下

能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：负责许家湾村乡村振兴战略规划制定与实施，推动农村产业发展和农民增收。

招聘人数：2人

学历要求：本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业。

年龄要求：40周岁以下

能力要求：具有创新思维和战略眼光，具备较强的项目策划和实施方案能力。

3、村级事务协管员

岗位职责：协助村委会处理村级事务，负责村民关系协调、政策宣传等工作。

招聘人数：3人

学历要求：高中及以上学历

年龄要求：30周岁以下

能力要求：具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

4、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，提高许家湾村农业生产水平。

招聘人数：2人

学历要求：大专及以上学历，农业相关专业。

年龄要求：40周岁以下

能力要求：熟悉农业技术，具有较强的技术推广能力和实践经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至许家湾村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：许家湾村委会将对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人素质、专业能力、工作经验等方面的考察，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，我们将根据综合表现确定录用名单。

4、公示与聘用：许家湾村委会将对录用名单进行公示，接受社会监督，公示期满无异议后，签订聘用合同，正式上岗，聘用待遇将按照许家湾村委会相关规定执行。