旬邑县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括事务管理、档案管理等，要求应聘者具备良好的组织协调能力和团队合作精神。该局为退役军人提供服务与支持，重视人才选拔和培养，提供优厚的薪酬待遇及完善的福利体系。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。此次招聘旨在优化人才结构，更好地服务退役军人，促进县域退役军人事务的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 发展前景
6. 联系方式
7. 注意事项

随着国家对退役军人事务的高度重视，旬邑县退役军人事务局肩负着更高的责任和使命，为广大退役军人提供优质服务和保障，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、职位一：退役军人事务管理员

职责：

（1）负责退役军人事务的日常管理工作；

（2）协助开展退役军人的安置、抚恤、就业等工作；

（3）组织退役军人活动，维护退役军人的合法权益。

2、职位二：就业创业指导师

职责：

（1）为退役军人提供就业创业指导、咨询和培训工作；

（2）协助开展退役军人职业技能培训和创业扶持工作；

（3）跟踪退役军人就业创业情况，提供后续支持和帮助。

招聘要求

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

3、具备一定的计算机操作和办公软件应用能力；

4、退役军人事务管理员岗位需要具备一定的退役军人事务管理相关知识和经验；

5、就业创业指导师岗位需要具备相关专业的学历背景，具备一定的就业创业指导经验和能力。

招聘流程

1、报名：请前往旬邑县退役军人事务局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试人员名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位为正式编制岗位，薪酬待遇按照旬邑县人力资源和社会保障局相关规定执行，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

发展前景

旬邑县退役军人事务局致力于为广大退役军人提供优质服务，同时也为员工提供良好的职业发展空间，在本次招聘的职位中，我们将根据员工的工作表现和个人能力，提供晋升机会和发展空间，我们还鼓励员工参加各类培训和学习，提升个人技能和知识水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。

旬邑县退役军人事务局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为退役军人事业贡献力量，我们期待您的加入，共同谱写退役军人事务工作的新篇章。

联系方式

如有任何疑问，请致电旬邑县退役军人事务局人力资源部门，联系电话：XXXXXXXXXXX。

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息；

2、应聘者需遵守招聘纪律，按要求参加各个环节；

3、招聘过程中如有作弊行为，将取消应聘资格。

是旬邑县退役军人事务局最新招聘信息，欢迎广大符合条件的人士踊跃报名，我们期待着您的加入，共同为退役军人事业贡献我们的力量。