余干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种挑战和压力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 余干县应急管理局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 招聘政策与监督

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，余干县应急管理局正积极寻求高素质人才加入我们的团队，本招聘信息旨在向广大应聘者提供最新的就业信息，欢迎有志之士加入我们，共同为余干县的应急管理事业贡献力量。

余干县应急管理局简介

余干县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担应急预案管理、应急指挥协调、应急救援队伍建设、应急物资储备等职责，我们致力于提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定。

招聘职位及要求

1、职位名称：应急管理专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订及演练组织；

（2）负责应急指挥协调，确保各类突发事件得到及时有效处置；

（3）负责应急救援队伍的建设和管理；

（4）负责应急物资的储备和调度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理、防灾减灾等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、职位名称：应急救援队员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，抢救受灾群众，控制灾害现场；

（2）负责应急设备的操作和维护；

（3）参与应急救援知识的宣传和培训。

任职要求：

（1）身体健康，年龄在18至35周岁之间；

（2）具备一定的消防、医疗等基本技能；

（3）具有良好的心理素质和应变能力，能够适应高强度的工作环境。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将根据应聘者提供的简历进行筛选，确定符合条件的候选人。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与符合条件的应聘者签订劳动合同，正式录用。

薪酬待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪酬待遇和福利将根据个人岗位和表现确定。

注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我局联系。

余干县应急管理局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为余干县的应急管理事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，将能够有效提高余干县应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，希望广大应聘者踊跃报名，共同为余干县的应急管理事业添砖加瓦。

联系方式

如需了解更多招聘信息或进行应聘，请访问我局官方网站或联系我局人事部门，联系方式如下：

电话：（请拨打余干县应急管理局官方电话）

邮箱：（请发送邮件至余干县应急管理局官方邮箱）

地址：（请前往余干县应急管理局办公地址）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘满员为止，欢迎广大有志之士随时报名应聘。

招聘政策与监督

本次招聘工作遵循公开、公平、公正的原则，接受社会监督，如有违规行为，将严肃处理，欢迎社会各界人士对我局的招聘工作进行监督，余干县应急管理局将秉持以人为本的理念，致力于建设一支高素质、专业化的应急管理队伍，为余干县的应急管理事业贡献力量，再次感谢广大应聘者的关注与支持！