店镇村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个岗位，包括行政管理、社区服务以及农业技术等方面的人才。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备良好团队协作能力的人才。此次招聘旨在优化我们的服务质量和提升社区管理水平，以更好地满足村民的需求。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

我们诚挚地通知您，店镇村民委员会现已发布最新的招聘信息，我们欢迎有志之士加入我们这个充满活力的团队，共同致力于提升社区服务质量和社区发展，以下是我们当前的招聘职位详情及要求：

招聘职位

1、村委会主任助理

工作职责：

协助村委会主任处理日常行政事务

组织与协调村民会议，参与政策宣传与解读

负责村民来访接待，处理村民提出的问题与需求

要求：

具备良好的组织协调能力和人际交往能力

具备一定的行政管理知识和经验

责任心强的本地居民优先考虑

2、村级事务协调员

工作职责：

负责村级事务的协调与处理，包括环境卫生、公共设施维护等

参与组织村民活动，提升村民的社区参与度与满意度

撰写工作报告，向上级政府反映村民意见及村级事务进展

要求：

具备较强的组织协调能力，善于处理各种问题

具备良好的文字表达能力，可以撰写工作报告及相关文件

本地居民优先考虑

3、农业技术推广员

工作职责：

负责农业技术的推广与普及，提高村民的农业生产技能

组织农业培训活动，提升村民的农业生产效益

跟踪农业生产情况，提供技术指导和建议

要求：

具备农业技术相关专业背景

具备较强的技术推广能力和组织能力

对农业工作有热情，愿意为村民服务

招聘流程

1、报名：请前往店镇村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对报名者进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间将在提交报名表后的一周内通知，面试地点为店镇村民委员会会议室。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，费用由村委会承担。

5、录用：根据面试及体检结果，我们将会向符合条件的候选人发出录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：员工将享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：我们将为员工提供定期的培训和发展机会，以提升员工的工作能力。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，否则将无法通过资格审查。

2、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。

3、录用后，员工需遵守店镇村民委员会的各项规章制度。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与我们联系。

店镇村民委员会始终秉持公开、公平、公正的原则进行招聘，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为店镇的发展做出贡献，请您抓住这次机会，将您的简历投递给我们，期待您的加入！

在此，我们再次感谢您对店镇村民委员会的关注与支持，我们相信，通过我们的共同努力，店镇的明天将更加美好！

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

店镇村民委员会诚挚地邀请您加入我们的团队！